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争吵与冲突（，现在网上的热搜词条是活人住阴宅！
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“会议室的空气凝固到令人窒息，每个人的额头都渗出了冷汗。
“从今天起，所有人加强对建筑工程知识、房地产市场知识、消费者心理学的学习。
也包括我！
“陆皓辰态度坚定地说。
会议室顷刻间炸开了锅，有的人满脸不懈，有的人则开始窃窃私语。
销售部一名员工突然拍案而起：“陆总，您是集团公司派来的少董，当然是站着说话不腰疼！
我们天天被客户指着鼻子骂，回来还要被您训得跟孙子似的。
既然您口口声声说我们这也不行、那也不行。
那么！
您自己又究竟懂得多少？您又有什么资格成天对我们指手画脚？您知道样板间马桶圈温度调多少最合适吗？“员工越说越激动，声音的分贝也在无限放大。
陆皓辰一脸平静地看看员工，沉默着点开手机，教学视频里专业老师正在手把手教新人：“记住，冬天调39度，夏天调25度，孕妇客户要额外加两度。
“会议室突然变得死一般沉寂，陆皓辰调出三个月前的视频画面：凌晨两点，他蹲在样板间调试智能马桶程序，后颈还贴着退烧贴。
（请）争吵与冲突（第22页）“这是上周三暴雨，各位下班后的监控视频。
“视屏中，众人直奔停车场，唯有一道身影逆流冲回售楼处，把沙盘区每盏射灯调斜15度。
镜头拉近，正是陆皓辰。
“现在回答我。
“陆皓辰打开全息投影。
“为什么要把vr看房系统初始视角定在玄关？“在场的众人纷纷低下了头，大气都不敢出。
“因为人们讲究入门见喜。
“他手指划开三维模型，玄关处浮现出动态红色粒子群。
“潜意识里将购房者心率降低12bp，成交概率提升7。
“陆皓辰关掉投影。
“现在，还有谁质疑我的决策吗？”
所有人都沉默了。
陆皓辰看着众人道：“想要把工作做好，不是看大家发了多少张传单、在客户那里受了多少委屈、又多加了几次班。
结果，才是衡量工作质量的标准！
打铁还需自身硬。
如果连建筑工程、房地产市场基础知识都没有掌握，连消费者心理都不能了解，还怎么有效开展工作？”
会议在众人的沉默中结束了。
自那以后，销售部突然间有了很大的改变。
再也没有人因为加班、培训而抱怨，每个人，对自己的工作也都有了更加深刻和深入的思考。
在陆皓辰的努力下，销售部终于焕然一新，各项工作也逐渐步入正轨了。
这一切，令晟涵被陆皓辰的魄力所深深折服了，她对陆皓辰也有了更加深入的了解：“这家伙，确实挺帅。”
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